واو، هلکانو! د نوي مولډ بار وړلو وخت !! هو، وګورئ چې زموږ د بازار موندنې نجلۍ څومره خوشحاله ده!
ښه، مخکې له دې چې دا انځور خپور کړم، زما په زړه کې یوه شکمنه مبارزه وکړه. یو ملګری چې د لوی مقدار "لینک شوي ان" اړیکې لري ما ته به په مهربانۍ سره مشوره راکړه: هو، هیري! دا ښه نه ده چې یوې نجلۍ ته بلنه ورکړئ چې د مولډ سره ودریږي، په ځانګړې توګه د لوی موسکا مخ سره! راځئ، د مولډ تولید باید خورا جدي قضیه وي، سمه ده؟ کیدای شي هغه تخنیکي سړی چې د بدلولو لپاره کیلیپر یا ډراینګ کاغذ لري ډیر مناسب وي؟
د دې شیبې لپاره، لکه څنګه چې هغه اشاره وکړه، زه بخښنه احساس کوم چې زموږ ټیم په سختۍ کې راولي، ځکه چې ما څه وکړل ګرانو لوستونکو ته یې یو بې بنسټه اغیزه ښودلې وه. داسې بریښي چې د لیدونکو سترګو نیول زما د پوسټ کولو یوازینۍ موخه ده! لدې امله ، دا ځل ما اراده درلوده چې هغه څه وکړم لکه څنګه چې هغه وړاندیز کړی ، د "ریښتیني" مولډ جوړونکي په توګه رسمي اوسئ! بیا، ما د خپلو همکارانو په مرسته لومړی عکس په جدي توګه واخیست. لکه څنګه چې لاندې انځور ښودل شوی، یوازې مولډ او محصولات چې زما د لینز مخې ته ښودل شوي، رسمي او پاک، ټول سم دي. مګر زه یو څه ورک احساس کوم ...
کله چې ما د عکسونو اخیستل پای ته ورساوه، او پلان یې وکړ چې بیرته لاړ شم. زموږ "له 90s وروسته" نجلۍ وویل: زه کولی شم د دې مولډ سره عکس واخلم؟ ما وویل، البته! بیا هغه د مولډ سره هر ډول "مسلکي" پوزونه پیل کوي ، لکه د شخصي سیلفي په څیر ، او په ورکشاپ کې نور کارګران ټول په خندا سره شاته کیمرې ته وتړل شول ، ناڅاپه د ورکشاپ فضا ګرمه او همغږي شوه. زموږ د ټیم غړي د دوی له فعالیت څخه خوښ دي، او د لاسته راوړنو احساس د دوی په خندا مخونو کې څرګند شوی ...
سمه ده، د وسیلې جوړول باید جدي او دقیق قضیه وي، مګر د خوشحاله مزاج سره کار کول ممکن زموږ د کارمندانو لپاره هم مهم وي. لکه څنګه چې تاسو پوهیږئ ، کله چې د پروژې وخت سخت وي ، زموږ کارګران اکثرا د اضافي وخت کار کوي ، حتی د شپې لخوا د رهبري وخت ساتلو لپاره ، زموږ پیرودونکو ته ژمنه ساتي. دوی د عمل په جریان کې ستړي او ستړي شوي، که امکان ولري د دوی کار او محصول ته زموږ درناوی او ستاینه وښيي، ولې نه؟ کله چې دوی په خپل "ماستر کار" سره ځلیږي، ایا موږ باید دوی ته اجازه ورنکړو چې زموږ ستاینه واورو؟ وسایل سړه دي، مګر د ټیم څخه تودوخه!
نن ورځ، د وسایلو ډیری شرکت مالکین شکایت کوي: د کارګرانو ګمارل خورا ستونزمن دي، پرته له دې چې ډیزاینر، انجنیر یا ماشین عملیات وي. په ځانګړې توګه د "90s وروسته" ډلې لپاره، لکه څنګه چې د دوی په ذهن کې، د مولډ جوړولو صنعت کې ډیر ساتیري شتون نلري. نوی نسل د کار کولو په اړه خپل تعریف لري، خوښي ورځ تر بلې د ټیم جوړولو او پیاوړتیا لپاره خورا مهم عامل کیږي.
نو ګرانه لوستونکی، ایا تاسو فکر کوئ چې زموږ په ورځني کار کې د خوښۍ صحنې ځای په ځای کول، ټیم ته آرام کول کله چې پروسه ټکنۍ نه وي سمه ده که نه؟ مهرباني وکړئ د لاندې دوه عکسونو غوره کولو سره خپل چلند وښایاست.
د پوسټ وخت: اکتوبر-27-2020